AI and Video Analysis of Teacher Didactic Action

Autori

  • Daniela Gulisano Dipartimento di Scienze della Formazione, Università degli Studi di Catania

Abstract

L’esigenza di migliorare la qualità delle competenze professionali dei docenti, è ampiamente riconosciuta a livello nazionale e internazionale come priorità per affrontare in maniera sistematica i cambiamenti culturali e formativi che richiede una società in continua trasformazione. In questa direzione si pongono tanto le iniziative di riforma dei sistemi di istruzione e di formazione, quanto la promozione di processi di formazione iniziale e in servizio dei docenti, finalizzati allo sviluppo di competenze-capacitazioni professionali. In tal senso, uno degli obiettivi principali della riflessione didattica è cercare di conoscere l’agire (Agency) del docente indagando i processi di insegnamento in atto nel corso stesso dell’azione-pratica professionale. In questo senso, l’analisi di pratica è un modello formativo che prevede la presenza di un gruppo in formazione (docenti) e di diversi esperti che si impegnano nella comprensione di come è avvenuta una particolare sequenza di insegnamento avvalendosi della video-analisi dell’azione didattica, potenziata dall’utilizzo delle nuove tecnologie e dall’IA.

Riferimenti bibliografici

Bocci F. (2024). Presupposti scientifico-culturali (quindi politici) dell’agire inclusivo, in Aiello P., Giaconi C. L’agire inclusivo. Interfacce pedagogiche e didattiche. Manuale per l’insegnante. Brescia : Scholé.

Bocci F. (2018). Sequenze che lasciano il segno. L’utilizzo delle sequenze filmiche nella formazione per lo sviluppo consapevole della teacher agency, in Sibilio M., Aiello P. (Eds). Lo sviluppo professionale dei docenti. Ragionare di agentività per una scuola inclusiva. Napoli: Edises, 259-267.

Borer, L. & Ria, L. (2015). Laboratoire d’analyse vidéo de l’activité enseignante au sein des établissements scolaires: enjeux, méthodes et effets sur la formation des einsegnats. Bruxelles: De Boeck.

Brousseau, G. (1998). Théorie des situations didacticques. Grenobles: La Pensée Sauvage.

Calvani, A., Maltinti, C. & Menichetti, L. (2015). La videoregistrazione come strumento per migliorare la qualità del tirocinio: bilancio di un’innovazione e ambiti di sviluppo. Cqia Formazione Lavoro Persona, 15, 136.

Calvert L. (2016a), Moving from Compliance to Agency. What Teachers Need to Make Professional Learning Work, Learning Forward and NCTAF. Oxford, OH.

Calvert L. (2016b). The Power of Teacher Agency, The Learning Professional, 37 (2), 51-56.

De Cani L. (2020). Videoricerca e pratiche riflessive nella formazione dei docenti. Brescia: Scholé.

Dewey J. (1999). Come pensiamo. Una riformulazione del rapporto fra il pensiero riflessivo e l’educazione. Firenze: La Nuova Italia.

Durand, M. & Filliettaz, L. (2009). Travail et formation des adultes. Paris: PUF.

Durand, M., Lussi Borer, V., & Yvon, F. (2015). Analyse du travail et formation dans les métiers de l’éducation. Louvain: De Boeck Supérieur.

Ellerani P. G. (2020). Capability Ecosystem. L’ecosistema per l’innovazione e la formazione. Roma: Ar-mando.

Fabbri L. (2008). L'insegnante riflessivo. Coltivazione e trasformazione delle pratiche professionali. Mi-lano: Franco Angeli.

Goldman, R. (2009). Videoricerca nei contesti di apprendimento. Milano: Raffaello Cortina.

Gulisano D. (2024). L’Agentività professionale del docente inclusivo secondo il Capability Approach, in EduCrazia. Rivista di riflessioni pedagogiche e didattiche, Volume I, n.1, anno V-2024, 08-16.

Gulisano D. (2019). Scuola, competenze e capacit-azioni. Nuove sfide didattico pedagogiche per la profes-sionalità attiva del docente. Un’indagine esplorativa. Pensa Multimedia: Lecce.

Laneve C. (2017). Manuale di didattica. Brescia: Scholé.

Le Boterf, G. (2009). Costruire le competenze individuali e collettive. Agire e riuscire con competenza. Le risposte a 100 domande. Napoli: Guida.

Magnoler, P., Pacquola, M. & Tescaro, M. (2014). Il “sapere dell’azione” per la formazione. Cqia Forma-zione Lavoro Persona, 12, 4.

MIM. (2025). Linee guida per l’introduzione dell’Intelligenza Artificiale nelle Istituzioni scolastiche, Roma: Versione 1.0.

Mulè P., Gulisano D. (2024) (Eds). L’insegnante tre innovazione didattica e processi inclusivi. Roma: Studium.

Nussbaum M.C. (2012). Creare capacità. Liberarsi dalla dittatura del PIL. Bologna: Il Mulino

Priestley M., Biesta G.J.J., Robinson S. (2015). Teacher agency: what is it and why does it matter? in Kneyber R, Evers J., Flip the System: Changing Education from the Bottom Up, Abingdon, Routledge, 134 - 148.

Schön, D. (1999). Il progettista riflessivo. Per una nuova epistemologia della pratica professionale. Bari: Dedalo.

Sen A. (2000). Lo sviluppo e libertà. Perché non c’è crescita senza democrazia. Mondadori: Milano.

Sibilio M., Aiello P. (2018) (Eds). Lo sviluppo professionale dei docenti. Ragionare di agentività per una scuola inclusiva. Napoli: Edises.

##submission.downloads##

Pubblicato

2025-11-21

Come citare

Gulisano, D. (2025). AI and Video Analysis of Teacher Didactic Action. Journal of Inclusive Methodology and Technology in Learning and Teaching, 5(3). Recuperato da https://inclusiveteaching.it/index.php/inclusiveteaching/article/view/401